根据你的问题，我认为该合同是违法的，因为劳动法明确赋予了职工辞职的权利。同时，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，应配备总法律顾问一家三口租赁房子合同怎么写宅基地租赁合同怎样写才有效只需要履行提前通知的义务即可。法律分析：辞职公司不让走，怎么写合同严谨一些字少一点劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。
合同上写三个月内不能辞职 州市中区人民法院作出的(2013)民初字第0186号判决，认为劳动者提前两个月申请辞职的约定与法不悖。合同上写着未做满三个月不能离职，我现在才做差不多一个月想辞职，河南农村法律顾问费用而且还压40天工资怎么办举报 分享 我也要提问 共6 条回复 未到所面谈。
关于劳动合同中劳动者辞职需要提前两个月或者三个月通知的约定效力的司法裁判观点验证。州市中区人民法院作出的(2013)民初字第0186号判决。结论:不合法解析:我国劳动合同法并没有规定必须坐满三个月才可以辞工，山西专法律顾问招聘两个人承包地合同咋写餐饮法律顾问咨询费劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同；提前三十日可以解除劳动合同，试用期提前三日通知用人单位。
签了三个月合同可以辞职，一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。不合法，依据《劳动合同法》37条，安徽农村法律顾问怎么收费法律顾问企业培训主体劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中。
劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动合同里规定了自动离职无工资吗？ 试用期未签劳动合同，开平租房合同工作证明怎么写克扣工资是合法吗？我想离职怎么处理？ 用人单位规定的制度不合法。
劳动者在试用期内或过了试用期都可以辞职，只需要提前三天或三十天通知用人单位即可。我们和公司签了三个月合同，但现在包括试用期只做了十天，救护车外包合同协议书怎么写我们想辞职，能辞掉吗？同时能拿到工资吗。
劳务合同签了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商一致，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期。签了劳动合同，上面是三个月后才能离职，这样是否可以？举报 分享 我也要提问 共2 条回复 未到所面谈。